关于开展2024年重庆市高校员工先进评选活动的通知
各年级：
根据《重庆市教育委员会关于开展2024年高校员工先进评选活动的通知》精神，结合公司实际情况，现将有关评选推荐工作通知如下：
一、评选推荐类别
（一）重庆市普通高校三好员工
（二）重庆市普通高校优秀员工干部
（三）重庆市普通高校优秀毕业生
（四）重庆市普通高校先进班集体
（五）重庆市普通高校员工精神文明建设先进个人
（六）重庆市普通高校员工志愿服务活动先进个人
（七）重庆市普通高校员工创新能力提升先进个人
（八）重庆市普通高校员工体育活动先进个人
（九）重庆市普通高校员工艺术教育活动先进个人
二、评选时间范围
2022-2023学年度
三、评选推荐条件
（一）基本条件
1.具有普通高等教育正式学籍的在读本科生；班集体为学校正式建制的教学班。
2.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，思想道德品行良好。推荐为市级先进个人的，在近两年内未受过任何处分。推荐为市级先进班集体的，其成员在评选当年未受过任何处分。
3.学习成绩优良。推荐为市级三好员工、优秀员工干部的，评选前一学年应无任何补考（重修）科目。
4.推荐为市级先进的，必须获得过2022-2023学年校级相应类别的荣誉称号。（推荐为市级优秀毕业生，必须获得过当年校级优秀毕业生）
（二）具体条件
1.三好员工：德智体美劳全面发展，勤奋学习，成绩优异，综合排序名列前茅，积极参加社会实践、创新能力提升等活动，有较强的运用知识分析解决实际问题的能力和开拓创新精神。在单项活动中，表现特别突出者优先。
2.优秀员工干部：有较高的思想政治素质，成绩优良，热心承担社会工作和为同学服务，积极参加社会实践活动，切实起到骨干带头作用，工作成绩突出。学习成绩优异者优先。
3.先进班集体：有团结协作、以身作则、密切联系同学的班级组织，有优良的班风、学风，在班级思想政治教育、党团组织建设和班级特色活动等方面成效显著。（如因专业调整原有班级拆分为两个班级，按照原有班级主体成员所在班级申请。）
4.优秀毕业生：在校期间至少获得两次校级及以上奖学金，至少获得一次校级及以上“三好员工”或“优秀员工干部”等荣誉称号，毕业论文或毕业设计水平较高。到基层一线、偏远艰苦地区就业的毕业生优先。
5.精神文明建设先进个人：在文明校园建设、道德诚信建设、校风学风建设、助学助残等活动中，尤其是在维护社会秩序、传播正能量、培育和践行社会主义核心价值观等方面表现突出。
6.志愿服务活动先进个人：在各级部门或学校组织的志愿服务活动中，特别是在脱贫攻坚、扶危济困、抗击疫情、抢险救灾、关爱他人、文化服务、环境保护、乡村振兴、讲文明树新风志愿服务等方面表现突出。
7.创新能力提升先进个人和体育活动先进个人、艺术教育活动先进个人，应在近两年获得过下列奖项之一并达到相应要求：
（1）个人或集体项目中的主要成员获得以下奖励之一：
①在相关行政主管部门主办的省（市）级竞赛（比赛）活动中获得一等奖及以上奖励；
②在全国竞赛（比赛）活动中获得二等奖及以上奖励；
③在国际竞赛（比赛）活动中获得奖励。
（2）获得集体奖励的主要人员人数，按以下比例确定：
①省（市）级一等奖、全国二等奖按获奖证书上前5名（下同）（体育竞赛前8名）确定；
②省（市）级特等奖、全国一等奖按获奖证书上前5名（体育竞赛前8名）确定；
③全国特等奖、国际三等奖及以上奖励按实际情况确定。
（三）特别说明
1. 2022-2023学年获得过校级优秀员工标兵、三好员工、优秀员工干部可以覆盖相对应的单项个人奖（优秀毕业生除外）。三好和优秀员工干部之间不能交叉覆盖。
2. 2022-2023学年获得过校级优秀创新团队、学术科技奖、创新创业奖，可以申请创新能力提升先进个人。
四、评选程序
（一）评选表彰员工先进是进一步加强和改进老员工思想政治工作的重要举措，各学院（部）应高度重视，坚持标准，严格审核，严格把关，公平推荐，宁缺毋滥，坚决杜绝评选推荐工作中的不正之风。
（二）推荐为市级先进的，由学院（部）综合考评和评优评奖工作领导小组确定初步名单，学院（部）党政联席会通过并公示。
（三）推荐为市级先进的纸质版和电子版材料应于3月8日（周五）18:00前报送各年级辅导员指定邮箱。报送材料包括：《重庆市普通高校2024年员工先进推荐表》（见附件2）、《重庆市普通高校2024年先进班集体推荐表》（见附件3）、《重庆市普通高校2024年员工先进推荐汇总表》（见附件4）、《重庆市普通高校2024年先进班集体推荐汇总表》（见附件5）。相应的市级先进获奖证书（复印件）和有关证明材料等，由学院（部）审核，并建档保存。三好员工，优秀毕业生，精神文明先进个人，志愿服务活动先进个人，学院各有1名推荐名额，学院等额推荐后由学校综合评选；优秀员工干部、市级先进班集体、体育活动先进个人、艺术教育活动先进个人、创新能力提升先进个人，由学院（部）严格按要求推荐，学校差额评选，其中优秀员工干部、先进班集体原则上学院分别推荐一个，学校组织答辩评审。
如有问题，请及时与年级辅导员联系。
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2024年3月1日
